Shownotes

𝗕𝗹𝗲𝗶𝗯𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 #𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲 🏭👨🏼👩🏻 ➡️ 👦🏼👦🏻✨! Bei der #Unternehmensnachfolge allerdings nur in knapp 20 Prozent der Fälle. Ingo Waffler und seine Frau #übergeben ihr #Lebenswerk gerade an zwei ihrer drei Söhne, die sich die Kompetenzen ähnlich aufteilen, wie die #Vorgängergeneration. Einer fürs #Kaufmännische, einer für die technische #Produktweiterentwicklung.

𝗡𝗮𝗰𝗵𝗳𝗼𝗹𝗴𝗲? 𝗜𝘀𝘁 𝘄𝗮𝘀 𝗣𝗲𝗿𝘀ö𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀

A bis Z Oberflächenveredelung GmbH & Co. KG in Zehdenick steht damit bereits vor ihrer dritten #Unternehmensübergabe. So überstürzt, wie beim letzten Mal, als Ingo Waffler nach einem tragischen Vorfall in der Familie die #Geschäfte übernehmen musste, soll es diesmal nicht gehen. René und Dennis sind seit Ferienjobber-Zeiten immer wieder dem Betrieb treu geblieben, die benötigten Qualifikationen haben sie sich über Ausbildung und Studium angeeignet. Angestellten und Kunden sind sie bestens bekannt. Super Voraussetzungen.

Trotzdem haben die Wafflers einen #Notar eingeschaltet, damit “alles seine rechte Ordnung hat”. “Das wird dann so sein, daß meine Frau und ich bis alles geregelt ist immer wieder einen Schritt zurücktreten”, führt Ingo Waffler im Interview mit #IHKPodcast -Reporterin Stefanie Schuster aus. “Wenn wir gebraucht werden, können die beiden auf uns zukommen. Das sie später ihren eigenen Weg gehen, ist voraussehbar und wünschenswert. Ich bin da sehr überzeugt, dass es richtig gut wird, was die beiden da machen in Zukunft.”

𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: 𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝘀𝗼 𝗴𝗹𝗮𝘁𝘁 𝗹ä𝘂𝗳𝘁

Familiennachfolge hat bei allen Vorteilen allerdings auch ordentlich Konfliktpotenzial. Denn die Beziehungen basieren schließlich auf einer lebenslangen Vorgeschichte. Warum ein #Mediator oder eine #Mediatorin im Streitfall helfen können, Konflikte ohne Rechtsstreit beizulegen, und was die IHK für ihre Mitglieder tun kann, hier kompetente Hilfe zu erhalten, erklärt unsere IHK-Rechts und Mediationsexpertin, Jana Radland.