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𝗛𝗲𝗶ß𝘁 #𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀𝗻𝗮𝗰𝗵𝗳𝗼𝗹𝗴𝗲, 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵 𝗱𝗲𝗻 𝗧𝗿𝗮𝘂𝗺 𝗱𝗲𝗿 #𝗩𝗼𝗿𝗯𝗲𝘀𝗶𝘁𝘇𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗳ü𝗵𝗿𝗲𝗻 👨🏼‍🍳🫱🏼‍🫲🏽🧑🏻‍🍳? Kein Stück 🏁 💫! “Das hat vorher alles funktioniert, aber das kann auch noch so viel besser werden”, meint Clarissa Grasnick im neuen #IHK-#Nachfolge-#Podcast “Nächste, bitte!” 🎙️. In diesem Jahr hat sie Fläming Küchen mit Tischlerei in Treuenbrietzen übernommen und den Betrieb in jederlei Hinsicht zukunftsfähig aufgestellt.

𝗠𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗺 𝗟𝗼𝘀𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗵𝗮𝗹𝘁 𝘀𝗼 𝗲𝗶𝗻 𝗗𝗶𝗻𝗴 🧗🏻✨💔 Aber Lebenswerk übergeben 💡🫱🏼‍🫲🏽🚀, heißt nicht immer komplett loslassen müssen. In der aktuellen Episode unseres Podcasts stellen wir euch die spannende Nachfolgekonstellation der Spielbau GmbH vor. Fabian Lorenz hat sich vor einigen Jahren auf eine Ausschreibung als Assistenz der Geschäftsführung bei der Spielbau GmbH beworben - mit dem Hintergedanken, dass sich daraus mehr entwickeln könnte und wurde nicht enttäuscht.

𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲 #𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁🎙️-#𝗦𝗲𝗮𝘀𝗼𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹-𝗙𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 rund um das Thema #Unternehmensnachfolge 👩🏼‍❤️‍👩🏽 🫱🏼‍🫲🏽 🏭 und beleuchtet eine Situation, auf die #Brandenburg - natürlich auch ganz #Deutschland - zusteuert. Denn allein hier bei uns fehlen für über 54.000 Betriebe Unternehmerinnen und Unternehmer, die das Lebenswerk eines anderen weiterführen möchten.

𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁-𝗨𝗽 𝗙𝘂𝗰𝗸𝗨𝗽 🚀😩? Im aktuellen #IHKPodcast 🎙️🙉 geht es darum, wie man trotz oder gerade wegen einem Produkt-Reboot zum Erfolg kommt. Denn egal ob failure by design oder neue wissenschaftliche Erkenntnisse: Wenn Nachjustieren am Produkt nicht mehr mit dem Finanzierungsplan zusammenpasst, riskieren Start-Ups, dass ihre Investoren abspringen und das Unternehmen in die Insolvenz schlittert. 𝗪𝗮𝘀 𝗮𝗯𝗲𝗿, 𝘄𝗲𝗻𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗜𝗱𝗲𝗲 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵 𝘇𝘂 𝗴𝘂𝘁 𝗶𝘀𝘁, 𝘂𝗺 𝗮𝘂𝗳𝘇𝘂𝗴𝗲𝗯𝗲𝗻?

In der aktuellen Ausgabe unseres Podcasts geht es um die BionFarming GmbH 🔬👨🏻‍⚕️👨🏼‍🔬 💊, um pflanzliche 3D-Drucker, die speziell designte Proteine für Lebensmittel, Pharma- und Kosmetikprodukte herstellen und die Entstehung eines Biotech-Sillicon Valleys in Brandenburg.

𝐀𝐳𝐮𝐛𝐢𝐬 𝐟𝐢𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐡𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧: 🔎✍🏻🤩 𝐆𝐞𝐡𝐭 𝐧𝐮𝐫 𝐦𝐢𝐭 𝐆𝐞𝐥𝐝 💶? Nein, die GenerationZ tickt da anders. Jonas Ruschke, hat seine Black Panther Production in Liebenwalde von der Schulbank aus gegründet und ist heute GenZ-Flüsterer für Unternehmen mit Recruiting Problemen. Sein Team entwickelt Strategien, damit Betriebe wieder selbstständig ohne externes Werbebudget Fachkräftenachwuchs finden. Sein Ansatz: Die Betriebe müssen eine echte Kultur der Wertschätzung etablieren 🤔🙏🏻👨🏼‍🔧👩🏽‍🔬👩🏻‍🍳.

Startup-Gründerin Benita Yon sorgt mit beyoni health, einem digitalen Begleiter für Frauen in den Wechseljahren, dafür, dass Kundinnen in dieser Lebensphase die eigene Gesundheit wieder selbst in die Hand nehmen können. Warum es Ideen von Gründerinnen in einer männerdominierten Finanzierungslandschaft grundsätzlich schwierig haben und welche Fähigkeiten es braucht, damit Frauen künftig und jetzt schon nicht ins berufliche Hintertreffen geraten, erklärt sie im aktuellen "Mach es in Brandenburg"-Podcast.

”Diversität gibt’s es bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern ist ein gelebter Wert. Und da machen wir bei der Ausbildung auch keinen Unterschied”, erklären Jeanette Venske und Janna Bardewyck im IHK-Podcast. Die Personalerinnen der UFA GmbH haben trotz Fachkräftemangels keine Probleme, freie Stellen zu besetzen. Für ihr Konzept zur gelebten Inklusion wurden sie im vergangenen Jahr sogar mit dem Brandenburger Ausbildungsoskar ausgezeichnet. Warum sich das Medienunternehmen zu dem Schritt entschieden hat und worauf man achten sollte, wenn man sein Team diverser aufstellen möchte, erklären die beiden HR-Spezialistinnen im Gespräch mit unserem Host, Stefanie Schuster.

"Ich habe es nie bereut, aber manchmal fragt man sich, ob man verrückt ist," sagt Gründer Benjamin Heese über seine Entscheidung zu Gründen.
Sein Unternehmen Sensit! in Potsdam hat den Feelbelt entwickelt, der akustische Signale fühlbar macht. Wer im Fernsehen ein Rennen der Formel 1 schaut, kann so das Dröhnen der Motoren körperlich spüren.
Egal, ob ein Musikvideo auf dem Handy oder ein Computerspiel am Rechner, der Gürtel ermöglicht eine zusätzliche Dimension beim Medienkonsum.
2023 hat der Potsdamer einen weiteren Standort gegründet und zwar in San Francisco, USA.

Und weil es nicht genug ist, sich um das eigene Unternehmen zu...

Warum arbeiten nicht einfach alle Generationen zusammen, um die großen Probleme der Menschheit zu lösen? In der heutigen Podcast-Folge haben wir den erfahrenen Ingenieur Helmuth Ritzer zu Gast, der gemeinsam mit Vertretern der Generation X und Y das Unternehmen 800 Volt Technologies GmbH in Potsdam gegründet hat. Doch was verbirgt sich hinter diesem innovativen Unternehmen und welche Rolle spielt die E-Mobilität?